廈門獵頭網|廈門高級人才|廈門獵頭公司
 
點擊這里給我發消息
點擊這里給我發消息
請確保XP版本以上的Windows并安裝好MSN,或者手動添加地址。
 
用戶名
密 碼
驗證碼:
個人企業
公司簡介
公司動態
獵頭服務
定向尋訪
長期合作
人才派遣
管理咨詢
合作伙伴
留言反饋
聯系我們
 
獵頭業務申請
 
 
首頁 > 行業資訊
[ 獵頭新聞 ] 廈門維爾斯--獵頭服務是怎樣分別于普通招聘的?


獵頭公司的工作是招聘,HR的工作也是招聘,很多人可能看不出來獵頭的招聘跟HR的普通招聘有什么區別,但是實際是是不是有區別呢?惠州獵頭公司來分析一下兩者的區別在哪?

首先,獵頭公司與普通招聘網站所做的事情是有所差異的,盡管他們做的都是有關招聘的事情,但各自的側重并不一樣。招聘網站通過建立網絡平臺,吸納招聘單位的職位需求,同時有償提供給應聘者,應聘者也可以通過注冊會員等付出一定的代價,以謀求職位。雇傭雙方均可以在網站上實現雙向選擇---通過獵頭公司排名提供參考數據

再者,獵頭公司在業務開展方面則有所不同,他們更注重質量,也就是說,他們會做一些前期的調查與分析,著重對關鍵職位,關鍵人才進行歸檔備案,因為交易的對象含金量較高,自然所提供的服務質素也隨之提升,報酬與成本自然也會更高。獵頭公司所做的事情,是相對來說更主動一些,他們不會等待一個職位的空缺然后才去接洽,相反,他們會十分主動地在沒有硬需求的時候選擇出擊。他們兩者在服務的對象、面向市場、服務方式和通路的選擇上都會有所不同,由于市場定位的不一樣,決定了他們二者之間沒有存在過多的重疊或者矛盾。

其次相對于傳統招聘方式,獵頭有很多顯而易見的優點。

一、綜合費用較低。人力資源部門通過一年的努力也不見得能夠為企業招聘到合適的高級管理人才,而通過獵頭的方式,不管是哪種商業模式下,我們的花費也僅僅是相當于人力資源部一個普通職員一年的薪酬---中國獵頭公司推薦

二、精準的定位為企業尋得合適人才。

一般來說,當企業找到獵頭來招聘的時候,獵頭公司一般會專門分析一下客戶的需求以及了解客戶公司的背景,以至于為企業尋求更合適的人才。同時,很多獵頭公司都會承諾招到合適的人才為止,據小編所知,高凡獵頭在這方面就做的比較好。最后,獵頭可以幫助企業去掉企業不方便辭退的員工,通過定向“挖人”就可以很好解決這一問題
---十大獵頭公司推薦

 

     來源:  發表時間:2019/3/25 [關閉窗口]
 
 

元游棋牌通比牛牛 百宝彩走势图软件下载 斗牛棋牌游戏 单机斗地主 时时彩论坛 75秒极速时时开奖号码 pk10一期必中计划 nba投注网站 购双色球截止时间是多少 百人牛牛游戏押注技巧 重庆时时历史开奖记录360 北京pk10现场视频直播 极速pk10软件 辽宁12选5技巧稳赚高手 视频彩票技巧规律 龙虎用211211公式压可以吗